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关于印发《新疆医科大学校级文明单位创建管理办法(修订)》的通知

作者:admin     文章来源:未知    点击数:    更新时间:2016-09-29 12:43
新医大党办发〔2014〕7号



关于印发《新疆医科大学校级文明单位创建
管理办法(修订)》的通知


中医学院党委,第一附属医院党委,机关党委、各学院(附院)党委、各党总支、直属党支部:
   为更好地推进我校精神文明建设,学校再次修订《新疆医科大学校级文明单位创建管理办法》,现印发给你们。各单位要认真组织学习,并结合本单位实际,切实做好精神文明创建工作。

中共新疆医科大学委员会办公室
2014年4月8日



新疆医科大学党委办公室           2014年4月8日印发
新疆医科大学校级文明单位创建管理
办法(修订)


   第一章  总则
   第一条  为了认真贯彻落实党的十八大精神和扎实推进群众性精神文明创建活动,在全校范围内深入开展文明单位创建活动,使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化,更好地发挥文明单位的示范带头作用,结合自治区文明单位创建管理办法,根据我校实际制定本管理办法。  
   第二条  高校文明单位创建工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人为目标,以提高广大师生员工的思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质为重点,坚持“以人为本、重在建设、贵在坚持”的方针,充分调动广大师生员工的积极性,为促进学校教育教学改革和各项工作的圆满完成,推动学校教育事业健康发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
   第三条  校级文明单位是全校“五个文明”建设取得显著成绩,干部职工思想道德和科学文化素质好,体现学校文明水平,被全校师生员工认同,经学校精神文明建设指导委员会考核小组考核、审定,由校党委确定的先进单位荣誉称号。

  • 创建文明单位的范围:全校处级以上单位。其中,中医学院以党委为单位,机关党委所属的职能处室以支部为单位,其它各单位以处级为单位进行考核验收。

   第五条  文明单位的创建活动由校精神文明建设指导委员会组织实施,校精神文明建设指导委员会办公室设在党委宣传部。各单位要把组织师生员工积极开展文明单位创建活动作为本单位工作的重要内容,纳入议事日程,要坚持把物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设作为统一的奋斗目标,同部署、同落实、同考核、同表彰,努力形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

   第二章  文明单位标准
   第六条  校级文明单位标准按照新疆医科大学校级文明单位考核测评体系所列内容进行考核验收(分学院和机关)。

   第三章  文明单位的评审和命名
   第七条  文明单位实行届期制,每年评审和命名一次。评审工作按学年进行,一般在申创或届满复验当年的五月左右进行。次年将对已命名的文明单位实际情况进行复查,一经发现不符合文明单位条件者立即撤销称号并中止发放精神文明奖金。
   第八条  文明单位的申报与考核程序为:自愿申报、校精神文明建设指导委员会办公室考核验收。
   第九条 申报材料包括:2000字以内的创建文明单位工作总结、工作大事记和两年获得校级以上的各项奖励复印件。
   第十条  检查考核验收由校精神文明建设指导委员会办公室组织考核组进行。考核方式包括实地考察、听取汇报、查看资料、人员座谈、理论考试等。
   第十一条  文明单位考核总成绩分五部分:考核组依据校级文明单位考核测评体系打分占50%,抽调教职工进行政治理论闭卷考试占10%,校领导评分占15%,各单位提供的日常工作相关数据占15%,精神文明创建特色项目展播活动占10%。最后按比例合计总分为该单位文明单位考核验收的最后成绩。
   第十二条 经学校文明单位考核组检查验收,文明单位考评按得分分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等级, 其中100分—90分为优秀、89分—80分为良好、79分—60分为合格、60分以下为不合格。

   第四章  文明单位的管理
   第十三条  校级文明单位由学校精神文明建设指导委员会管理,日常工作由学校精神文明建设指导委员会办公室负责。文明单位要自觉接受学校精神文明建设指导委员会办公室的管理和指导,接受师生员工的监督。
   第十四条  学校精神文明建设指导委员会办公室建立自治区文明单位档案,相关单位要给与大力支持,各单位要完善校级文明单位档案。
   第十五条  学校把文明单位创建情况作为单位工作考核的主要内容和评选先进的主要条件之一。

   第五章  文明单位奖惩
   第十六条  学校按照自治区关于文明单位奖励的有关规定,对评定的四个等级文明单位进行奖励,考核结果与年度文明奖的发放挂钩。考核结果为“优秀”的单位按人均1700元标准发奖,考核结果为“良好”的单位按人均1500元标准发放,考核结果为“合格”的单位按人均1300元标准发放,考核结果为“不合格”的单位不发放。离退休职工按照人均1500元发放。根据评定的等次,在岗工作满六个月的按照全年标准发放,不足六个月的按月发放。
   第十七条  我校获得自治区文明单位称号,被评为“优秀”的校级文明单位,在当年考核时职工评优比例可以按18%申报,被评为“良好、合格”的单位按照12%申报,被评为“不合格”的单位不得申报。
   第十八条  对已命名的文明单位,经复查不符合条件的,撤销其文明单位称号,并予以全校通报。
   第十九条  校级“文明单位”有下列情况之一者撤销其称号:
(一)领导班子成员、干部职工严重违纪、违法犯罪;
(二)综合治理工作、安全生产工作不达标;
(三)发生参与非法宗教活动等“三非”、法轮功等邪教组织和影响民族团结的案(事)件;
(四)违反计划生育法;
(五)年度目标考核不合格。
   第二十条  被撤销“校级文明单位”称号的单位应及时向校精神文明建设工作委员会提交整改措施。
   第二十一条 撤销文明单位称号的程序是:学校精神文明建设指导委员会考核组审核,提出撤销建议,报校党委批准并在全校范围公示。
   第二十二条 被撤销的文明单位整改期限为一届。

   第六章  附则
  第二十三条 本管理办法由学校精神文明建设指导委员会办公室负责解释。
  第二十四条  本管理办法自公布之日起实施。

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